Allmän verksamhet, HR & Kommunikation

Beskrivning av uppdraget

Vi söker nu dig som har erfarenhet och kunskap inom arbetsmiljöarbetet. I uppdraget kommer du framförallt arbeta självständigt med kommunens systematiska arbetsmiljöarbete. Du kommer även att upprätta rutiner och applicera dem i verksamheten samt lära ut dina kunskaper till cheferna i organisationen.

Arbetsuppgifter

Uppdraget har fokus på arbetsmiljöområdet. Du förväntas utveckla och säkerställa arbetet samt processerna inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. I arbetet ingår också att arbeta med att ge stöd till chefer och medledare inom området. I ditt uppdrag förväntas du att ta fram rutiner inom arbetsmiljöområdet och samverka dessa med fackliga förtroendevalda.

Kvalifikationer

  • Erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor
  • Erfarenhet av att ta fram processer och rutiner samt stötta/vägleda/utbilda chefer inom området
  • Du är kommunikativ och trivs i en bred verksamhetsnära roll som innebär att arbeta både strategiskt och operativt

Det är meriterande om du har:

  • Förståelse för hur en politisk styrd organisation fungerar
  • Erfarenhet av att ge stöd till chefer utifrån gällande lagar och avtal
  • Erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer

Villkor

Uppdraget är ett vikariat på ca 50% till och med årsskiftet 2021/2022 med möjlighet till förlängning. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningsperioden.

Anställningsform Särskild visstidsanställning
Anställningen avslutas 2021-12-31
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde Omgående eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 50%
Ort Grästorp
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/59
Kontakt
  • HR-chef, Lena Junhamn, 073-460 67 50
Facklig företrädare
  • Vision, 0514-58025
Publicerat 2021-09-06
Sista ansökningsdag 2021-09-26

Tillbaka till lediga jobb