Denna annons är inte tillgänglig!
I samband med en intern organisationsförändring skapar Grästorps kommun en gemensam enhet för HR och kommunikation. Enheten består av två HR-specialister och en kommunikatör. Vi söker nu dig som vill bidra med din kunskap för att leda och utveckla kommunens HR- och kommunikationsenhet.
HR-chefen kommer att leda och fördela arbetet inom enheten där ni arbetar utifrån politikens mål och vision. Enheten har en central och viktig roll i vår kommun och arbetet sker både på operativt och strategiskt nivå. Vi agerar proaktivt och stöttar cheferna i deras operativa arbete som berör arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, förhandling, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, omställningsfrågor samt lönebildning. Du kommer ha nära kontakt med verksamhetscheferna samt de fackliga organisationerna.
Du arbetar med omvärldsbevakning och håller dig uppdaterad kring frågor som berör HR. Grästorps kommun har många samarbetsarenor vilket innebär flera kontaktytor både internt och externt.
Vi söker dig som delar vår vision med Grästorp 5.0. Grästorp är en liten kommun och för att trivas här bör du tycka om tempo och korta beslutsvägar. Du ska ha förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa ett gott samarbetsklimat. Som person ser vi att du är flexibel, möjlighetsinriktad och har lätt för att ta initiativ utifrån verksamhetens och chefernas behov. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämpligt.
Vi söker dig med:
För frågor angående tjänsten vänligen ta kontakt med kommundirektör Linda Esseholt Hermansson och frågor angående rekryteringsprocessen HR-specialist Emma Gran.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön. Individuell lönesättning. |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Grästorp |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/43 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-04-16 |
Sista ansökningsdag | 2020-05-01 |